專業建設
 
 
人力資源管理
 

學 科:管理學
門 類:工商管理
專業名稱:人力資源管理
學 制:四年本科制
培養目標:

人力資源管理專業培養適應社會、經濟發展需要的德广西快乐十分开奖结果、智、體全面發展广西快乐十分开奖结果,具有寬厚的管理理論和扎實的經濟理論广西快乐十分开奖结果,熟悉勞動法律法規和政策,系統掌握現代人力資源管理理論與技能,具有一定的人力資源開發和實際運作能力,能夠在企業、事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研工作的高素質、應用型專業人才。
培養要求:

在寬口徑、厚基礎的管理學科教育的基礎上,學生具有寬厚的管理理論基礎,扎實的經濟广西快乐十分开奖结果、勞動法律知識广西快乐十分开奖结果,系統的人力資源管理理論與基礎知識;具有較強的人力資源戰略規劃能力、開發管理的實際運作能力、工作分析與組織設計能力、勞資關系協調能力广西快乐十分开奖结果、績效薪酬管理能力。
職業規劃與特征:
職業規劃:

人力資源管理專員、人力資源部門主管、人力資源顧問、獵頭合伙
職業特征:

高薪;穩定性广西快乐十分开奖结果;持久性;就業率極高,且可替代性小广西快乐十分开奖结果。
職業資格:

人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師广西快乐十分开奖结果;注冊人力資源管理師(CHRP)、高級注冊人力資源管理師(SCHRP)和首席注冊人力資源管理師(CCHRP)。
主要專業理論課程:
    經濟學、管理學、管理心理學、組織行為學、勞動經濟學广西快乐十分开奖结果、經濟法广西快乐十分开奖结果、財務管理、人力資源管理、招聘與測評、薪酬管理广西快乐十分开奖结果、績效管理、工作分析、企業戰略管理、培訓管理、勞動法規與政策、員工關系管理。
主要實踐環節:
    課程設計、人力資源管理綜合實訓(包括人力資源管理模擬、企業經營沙盤模擬實驗、企業經營決策模擬)、社會實踐、專業實踐广西快乐十分开奖结果、畢業實習、畢業論文。
畢業生應獲得一下幾方面的知識和能力:
    1
.具有從事人力資源管理活動所必需的專業能力和基本技能广西快乐十分开奖结果。
    2
.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、合作和組織協調的能力。
    3
.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究能力。
    4
.較熟練掌握一門外語,能與外籍管理人員進行口頭和書面交流與溝通的能力。
    5
.利用電子計算機和相應軟件進行現代化辦公的能力。
就業方向:
    畢業生可在各類企事業單位、中介咨詢機構等從事人力資源開發與管理工作广西快乐十分开奖结果,如人力資源計劃制訂广西快乐十分开奖结果、人力資源崗位分析和工作設計广西快乐十分开奖结果、人員招聘與選拔广西快乐十分开奖结果、雇傭與勞資關系管理、員工培訓广西快乐十分开奖结果、工作績效考核、員工薪酬與福利設計和管理、員工職業生涯指導、員工檔案保管、就業指導和咨詢等,也可從事教學與科研、經濟發展預測等工作,就業前景非常廣闊。

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